La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó este miércoles una suba salarial para las empleadas domésticas del 42%, que se abonará en cuatro tramos.

El acta firmada establece que el incremento se otorgará desdoblado en el 13% en junio; el 12% en septiembre; otro 5% en diciembre y el restante 12% en marzo del año próximo. Desde septiembre se les reconocerá por primera vez a las trabajadoras del sector antigüedad por el 1% y el ítem por trabajar en zonas desfavorables sumará el 2%.

Cuando comenzaron las paritarias, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) reclamaba un incremento salarial del 60% y los empleadores ofertaron el 30%. Finalmente, se acordó una suba del 42% para el lapso junio 2021-mayo 2022.

Trabajo subregistrado:

Se calcula que, en toda la Argentina, hay 1,5 millones de trabajadoras de casas particulares subregistradas o no registradas. Además, durante la pandemia de coronavirus, se perdieron miles de puestos de trabajo en este sector.

 El último aumento salarial que logró el personal doméstico rigió entre diciembre y abril últimos, y fue del 28%, abonado en tres cuotas.

 En cuanto a los salarios, se ubican entre los $25.315 y $27.928.

A cuánto se irán los sueldos:

En diálogo con Diario La Nación, Carlos Brassesco, quien se desempeña como apoderado de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), confirmó el porcentaje de aumento y la cantidad de cuotas en las que se lo pagará.

También explicó que aún no se sabe a cuánto se irán los sueldos con el incremento acordado, ya que todavía no tienen listas las tablas con los nuevos valores, tarea que debe realizar el Ministerio de Trabajo.